Training for Organizaitons法人向け研修

私たちは、これまでに、エンドオブライフ・ケアやユニバーサル・ホスピスマインドをベースに、
医療・介護の従事者、行政、企業の従業員、学生、一般市民など、様々な対象へ研修をご提供して参りました。

エンドオブライフ・ケア協会として定期的に公開講座を開催する一方で、
企業や団体の皆さまのご要望に合わせた内容と形態で研修を承ります。

プログラムの例

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  家族介護者向け

  後悔の少ない「仕事と介護の両立」のヒント

  誰もが、何らかの形で経験することになる介護。様々な情報があり、その一つひとつは大切ですが、情報が多くなると何をどうしたらよいかわからなくなる人もいます。後悔の少ない「仕事と介護の両立」に向けたヒントとして、キーワードは「穏やか」です。何があると、本人と家族や関わる人が穏やかだと思えるのか？と問いながら様々な選択肢を考えていくと、進むべき道が見えてきます。ホスピスという看取りの現場で培ってきた、解決が難しい困難との向き合い方から、働きながら家族の介護や、ご自身の治療や子育て等との両立に悩みを抱える方にとって、今を生きるためのヒントとなるような考え方をご紹介します。

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  医療機関/行政等向け

  苦しみを抱えた方と関わる方のセルフケア

  日ごろから多くの患者さん・利用者さんと関わる皆さまにとって、苦しむ人の力になりたいと思いながら、力になれない場面があることでしょう。たとえ、力になれず、心が折れそうになっても、今の仕事に誇りをもって、仕事を続ける気持ちはどこから生まれるのでしょう。自分自身の苦しみに気づき、自分や周りの人に今より少し優しくなれる3つのヒントをテーマに進めます。

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  介護施設向け

  看取りに対応できる施設を目指して

  人生の最終段階における自然経過を踏まえ、たとえ本人と会話することが困難な状況にあっても、最期まで尊厳を大切に関わり続けることができるように、本人も関わる人も穏やかであることをゴールに、具体的な関わり方を学びます。

実施形態の例

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  動画を使った自己学習/
  進行役が短時間で学習会

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  オンラインで
  短時間を数回にわけて実施

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  公募型の研修として
  半日～1日のワークショップ

参加者の声

• ITサービス

  介護に目標なんてないと思っていた中でキーワードと気づきをいただきました。

• 金融業界

  苦しむ人への援助的コミュニケーションは介護に悩んでいる人だけでなくすべてのコミュニケーションに通じると感じた。

• 介護事業者

  新人に仕事を教える中で、すごくセンシティブなテーマとして、悩んでいた分野でしたので、今後の仕事に活かすことができれば、入居者様に対して寄り添う気持ちと、ここに携わる人間として、良い意味でも底上げになると思います。難しいテーマですので、話し合って勉強を続けて参ります。

• ITサービス

  本日は知識のことだけではなく、だれかの気持ちや思いの部分にどう目を向けるか、苦しみにどう向き合うか、本人だけでなく支える家族も穏やかに過ごせるにはどうしたら良いか、など、考え方や捉え方について深く学ぶ機会になりました。苦しみは病気だけじゃない。家族だけの問題でもない。社内でもまわりに苦しんでいる人がいたら、自分なら何ができるか？聴くことがどれほど大切なのかを考えさせられました。

• 法律事務所

  ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みの一つとして、多くの人が当事者となりうる親の介護と最期に向き合うためのワークショップを実施していただきました。仕事と介護の両立という重たい課題をプロジェクトとして捉えて備える考え方に触れる有意義な機会となりました。

• ITサービス

  身近に介護されている方が多いことに驚きました。何かあったらまず周りに相談したい。

研修開催の流れ