Columnみんなのコラム

コラム78：家族介護者支援の視点の広がり：研修での気づきを実践へ

私は普段は居宅支援事業所でケアマネージャーとして、 在宅生活の支援をさせていただいております。 昨年、エンドオブライフ・ケア援助者養成基礎講座に、小グループでの演習のファシリテーターとして参加した際、事例検討のなかで参加者の方からいただいた気づきが、自身の現場での支援のあり方を省みるきっかけとなったことについて、お話をさせていただきます。 42歳の女性、夫と子供が2人の4人家族、積極的な治療は難しいと言われたこの女性と家族は、どんなこと…

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コラム74：家族を大切に思い一生懸命介護するからこそ 虐待してしまうプロセスを断ち切りたい～家族による高齢者虐待を防止する活動を求めて～

－コロナ禍で、介護を必要とする方とその家族のあり方が変わってきていると伺います。川内さんは、企業から委託を受け、従業員のうち家族介護にあたる方からの相談支援等に携わっていらっしゃいますが、まずは、なぜそのような活動をするに至ったのか、きっかけを教えてください。 以前、私は訪問入浴という寝たきりの方のご入浴をサポートする仕事をしていました。そこで、要介護の家族に手を上げるまで追い詰められた家族を幾度も目にしました。「虐待に至る前に何かでき…

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コラム72：エンドオブライフ・ケア協会様へのプロボノ活動を通じて学んだこと

日立グループ企業プロボノプロジェクトとは 日立グループでは、日立グループ・ビジョンの実現こそCSR（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）と位置づけ、持続可能な社会を実現すべく、本業を生かした社会課題の解決を目指しています。その一環として、認定NPO法人サービスグラント様との協働のもと、2016年度にこのプロジェクトをスタートしました。 プロボノとは、ビジネスパーソンが本業のスキル・知見を活か…

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